——苏州市平直实验小学校创建《义务教育学校管理标准》特色学校工作汇报

苏州市平直实验小学校认真贯彻教育部《义务教育学校管理标准》精神，落实《关于在全市开展<义务教育学校管理标准>评估工作的通知》要求，对照《义务教育学校管理标准》评估细则，我校基于《标准》，群策群力，不断完善现代化学校制度建设，发挥学校管理优势，走出一条“科学化、制度化、规范化”学校管理的新路子，形成了以人为本、规范有序的管理特色。

一、加强章程建设，促进学校依法办学

苏州市平直实验小学校依据法律法规和教育改革发展的新形势、新任务，修订学校章程，进一步明确学校办学的权利和责任，为学校按照章程依法自主管理提供制度保障。学校教师代表大会负责监督章程的实施，新修订的章程严格依照规定程序完成相关工作。同时，学校以章程为统领，依据法律和章程的原则与要求，制定并完善学校管理、德育、教学、科研、学生、人事、财务、安全、后勤等各方面的管理制度，形成健全、规范、统一的制度体系。新的教育法律法规规章或其他重要文件发布后，及时对照修订学校相应制度。学校章程和规章制度，借助学校网站等平台予以公开。

二、完善管理机制，建立健全管理体系

坚持依法治校，树立正确的管理观和教学观，学校从五个方面入手，不断加强完善制度建设，实现学校管理的科学化、制度化、规范化、法治化。

我们制定了切实可行的学校教育发展中“十三五”规划和学期计划，目标明确，措施具体，凸显特色，形成系列计划管理体系。经学校行政会议研究，对原有的管理制度体系做了进一步的完善，明确了岗位职责，形成了党政职责分明的组织体系，学校行政机构设置合理，职责分明，各处室间配合协调，工作有序。

我们修订并完善了《学校管理制度汇编》，其中包括“三重一大”集体决策制度、“德育类”评优评先方案及实施细则、学籍管理制度、“家长开放日”活动实施意见、请假调课及代课管理规定等现代学校管理制度，在工作实践中，结合学校实际，不断完善各项制度，真正使制度能落实到工作中去，并取得好的成效。学校制订《苏州市平直实验小学校奖励性绩效工资考核方案细则》，并经过不断地完善，形成完整的考核体系，鼓励师生争创一流。

三、坚持教代会制度，实施民主化管理

苏州市平直实验小学校实行校长负责、党组织发挥政治核心作用、教代会参与管理与监督的制度。我们在发挥学校党支部政治核心作用的同时，注重发挥教代会参与学校民主管理的职能作用。学校定期召开教师(代表)大会，听取校长的工作报告，民主讨论学校规划、改革方案，监督学校干部，民主评议干部，充分调动教师参与民主管理与监督的积极性。

苏州市平直实验小学校工会按照工作章程，认真行使职权，维护教师合法权利；支持校长依法行政，组织教师参与学校民主管理，积极开展提合理化建议等活动；配合党组织加强教师思想政治教育，促进社会主义精神文明建设；关心教师生活，建立了教师休息室，开展丰富多彩的特色活动，定期走访患病、困难教职员，使工会成为会员之家。

四、坚持校务公开制度，完善监督机制

苏州市平直实验小学校在办学过程中，我们认真遵循“从严治教，规范管理”的原则，加强学校制度建设，逐步形成“自主管理、自主发展、自我约束、社会监督”的机制。

我们坚持全面贯彻国家教育方针，建立健全了校务公开领导小组，坚持了校务公开制度，建立并完善了党政领导班子重大问题议事规范，坚持定期召开党政领导班子会议，将学校的重大事宜提交党政班子讨论，提交教职员(代表)大会讨论通过，保证了决策的民主化。

同时，苏州市平直实验小学校完善社会监督机制，有完善的信访工作制度，聘请学校周边社区人士及利益相关者担任义务监督员，参与学校治理。通过设立社会监督电话、意见箱及电子信箱，开展校长接待日活动，召开社区代表座谈会等方式，收集社会对学校的意见和建议。主动通过校园门户网站向社会公开学校的办学方针、办学目标、办学措施，公开学校收费管理的有关文件规定，严格坚持公平、公开的原则，严格地执行各项法律、法规、政策，从未发生乱收费现象。

五、加强学校安全管理，努力构建和谐平安校园

苏州市平直实验小学校领导班子重视抓好安全管理，建立健全了安全管理领导小组，安全管理工作制度，制定了安全工作目标，明确了安全工作责任制，与双塔街道、辖区派出所等部门携手，积极开展安全教育及校园周边隐患排查工作，确保教育教学无事故，校园秩序稳定，实现了构建和谐平安校园的目标。

通过创建苏州市平直实验小学校将进一步构建学校、家庭、社会之间的新型关系，落实学校办学的主体地位，优化学校内部治理结构，健全学校民主管理机制，努力实现学校决策的科学化、管理的民主化、办学的规范化、监督的多元化，促进学校内涵发展、特色发展和可持续发展，为全面提升育人质量提供坚实的制度保障。